太仓博特16周年庆典-员工的狂欢日 公司的感恩日

太仓博特16周年庆典活动完美、圆满结束了，大家还沉浸在狂欢之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功！也感谢公司为我们提供就业、交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，我们16年的相守迎来腾飞的博特。太仓博特的成立日期：2000年11月2日。地点： 中国江苏太仓市。

感  恩

在活动筹备与进行期间，太仓博特工会的成员们都在默默无私的奉献。活动效果充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有着强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了太仓博特员工整体拼搏向上的精神！

 本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！各队队员参与度非常高，各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。

   活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加足球赛、高尔夫挥杆赛、行珠万里等团队项目比赛，这些赛事磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

总 结

本次太仓博特周年庆活动中，我们组织者总结了活动的经验：

（1）预算管理是保障

首先，强化预算管理观念，在既定的费用前提下，大家树立了活动预算意识，心中有数，厉行节约。其次，严格实行预算控制。再次，注重挖潜增效。在预算范围内，各项活动注重效益最大化。可以说，这次活动达到了预算目标，用有限的资金，办了一次别开生面的周年庆活动。

（2）统筹谋划是前提。

首先活动在执行主席温士广的主导人事顾燕萍的大力协助下制定了总体方案。我们太仓博特活动不仅有整体的活动方案，而且各项目、各小组都制定了细化方案。其次是分步落实，积极推进。做到事事有人负责，件件能落实，鼓励员工参与报名，积极投入。

（3）执行力是关键。

公司集体活动体现了优秀的团队执行力，也体现了太仓博特员工主动做事、用心做事的工作态度。在工作分配过程中，每个环节都离不开员工的执行力。

（4）激励好玩很重要。

执行力需要流程的约束也需要激励制度的撬动。譬如其一，我们这次幸运大转盘活动，鼓励员工将公司周年庆的消息分享到微信朋友圈，积赞送周年庆纪念品和赢取大转盘兑换礼品活动，深受员工的欢迎，也赢得了社会的广泛关注。其二，高尔夫这项“高大上”的活动也被我们博特引进到普通员工比赛中，更是让员工体验了一把高端娱乐项目，让大家记忆深刻。

如何办周年庆？

太仓博特的公司16周年庆:如何办？我们办成了员工的狂欢日，公司的感恩日，把企业文化进行整理，反思企业16年的风雨路程，提炼企业文化的精髓，理清企业发展的方向，让企业真正拥有灵魂。太仓博特的小伙伴们辛苦了，团队中无数的默默付出者，才成就了圆满完美的16周年庆活动的结果。愿我们在狂欢中放松，在感恩中懂得那一份责任。

【精彩活动视频】：

http://v.youku.com/v_show/id_XMTgwOTI5NDg0NA==.html

（版权声明：本文章为太仓博特市场部编辑整理，所用图片和视频均来自太仓博特原创，如需转载此文，请注明出处和本公司微信公众号及太仓博特官网www.bott-tc.com。）

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